FRP의 향후 전망 및 원인 분석

FRP는 어려운 작업입니다.나는 업계의 누구도 이것을 부정하지 않는다고 생각합니다.고통은 어디에 있습니까?첫째, 노동 강도가 높고, 둘째, 생산 환경이 열악하고, 셋째, 시장이 발전하기 어렵고, 넷째, 비용을 통제하기 어렵고, 다섯째, 빚진 돈을 회수하기 어렵습니다.그러므로 고난을 감당할 수 있는 자만이 FRP를 말릴 수 있습니다.지난 30년 동안 중국에서 FRP 산업이 번성한 이유는 무엇입니까?시장 수요 요인 외에도 매우 중요한 이유는 중국에 특히 열심히 일하는 사람들이 있다는 것입니다.중국의 급속한 발전의 "인구적 배당금"을 구성하는 것은 바로 이 세대입니다.이 세대의 대다수는 땅에서 옮겨온 농부들입니다.이주노동자는 중국 건설업, 전자공업, 양모직물 및 편직업, 신발, 모자, 가방, 장난감 산업의 주요 노동력원일 뿐만 아니라 FRP 산업의 주요 노동력원이다.
따라서 어떤 의미에서 고난을 견딜 수 있는 이 세대가 없었다면 오늘날 중국에서 이러한 대규모 FRP 산업은 없었을 것입니다.
문제는 이 '인구배당'을 언제까지 먹을 수 있느냐다.
이전 세대의 이주노동자들이 점차 노년기에 접어들며 노동시장에서 물러나면서 80년대 이후와 90년대 이후를 지배하는 젊은 세대들이 다양한 산업에 진출하기 시작했다.그들의 부모와 비교할 때, 유일한 자녀를 주체로 하는 이러한 신세대 이주 노동자들의 큰 차이는 우리의 전통적인 제조업에 새로운 도전을 가져왔습니다.
첫째, 청년 근로자 수가 급격히 감소했다.1980년대 이후 중국의 가족계획 정책의 역할이 나타나기 시작했다.전국의 취학 아동 수와 초등 및 중등 학교 수의 급격한 감소에서 우리는 이 세대의 전체 수의 급격한 감소를 계산할 수 있습니다.따라서 노동력의 공급 규모가 크게 축소되었습니다.세계에서 인구가 가장 많은 우리나라와 별 상관 없을 것 같은 노동력 부족 현상이 우리 앞에 나타나기 시작했습니다.희망은 가장 소중한 것입니다.노동 공급의 감소는 필연적으로 노동 가격의 상승으로 이어질 것이며 이러한 추세는 90세 이후와 00세 이후의 수가 더 줄어들수록 더욱 심화될 것입니다.
둘째, 청년 노동력의 개념이 바뀌었다.이주노동자 기성세대의 기본 동기는 돈을 벌어 가족을 부양하는 것이다.젊은 세대의 이주노동자들은 세상에 올 때부터 먹을 것과 입을 것이 없는 좋은 조건을 누렸습니다.따라서 그들의 가족 책임과 경제적 부담은 그들에게 상당히 무관심합니다. 즉, 그들은 가족 조건 개선을 위해 일하지 않고 자신의 생활 조건 개선을 위해 더 많이 일할 것입니다.그들의 책임감은 크게 약해졌습니다. 그들은 규칙에 대한 인식이 많지 않지만 자기 인식이 더 많아 공장의 엄격한 규칙과 규정을 받아들이기가 어렵습니다.젊은이들은 관리하기 어려우며 이는 모든 기업 관리자에게 공통적 인 문제가되었습니다.